خبر: الهيئة العامة للطيران المدني.. والتحويل

[صريح العباره]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مواطن غيور

جاءني البيان التالي الآن ، الأخوة وزعت العقود في مطار الملك فهد وبصراحة غالبيتها غير مشجعة إلا من خدمتهم الواسطة فعقودهم خيالية ومشجعة

مثال : موظف يحمل ثانوية عامة وخبرة 20 سنة فني وسكن على 43
مثال آخر : موظف يحمل ثانوية عامة وخبرة 10 سنوات سكرتاريه ويشيل شنطة المدير سكن على 45
با للعجب العجاب، لماذا السكوت وبالتواصل مع الزملاء في جدة عقودهم مخيبة للأمال

إذن الحل في شكوى جماعية للملك عبد الله

بسم الله الرحمن الرحيم

اخوي // مواطن غيور

من يملك القدره والثقه برفع شكوى للملك
فليتقدم بها عاجلاً وليس آجلاً ..
لقد شاهد واتقن الجميع بان يوجد تلاعب كبير من قبل المسؤولين في الهيئة
ولا يمكن ايقاف تلاعبهم من قبل ناس اقل منهم قدرهـ
(نحن الموظفين العاديين)

من يرغب بالشكوى لدى الملك فليستعجل بها
لماذا التاخير في هذا الموضوع وانا اشاهدكم يوميا تكتبون هنا
وتطلبون بأرجاع حقوقكم المسلوبه من غير وجه حق

خذو حقوقكم بكل الطرق التي تقدرون القيام بها
لو امتلك المقدره على الشكوى لما انتظرت يوم واحد في رفعها

أرجو النظر لمشاركتي في الصفحه السابقه والاجابه عليها لمن يعرف الجواب

يارب عجل بها وارزقنا من رزقك

تحياتي

[majelan]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يا اخوان لا تستعجلو بالتوقيع نموذج العقود المتسرية فيها ثغرات كثيرة

وارجعو واسألو ناس فاهمين في الشئون القانونية واسألو التامينات قبل ما يضيع عليكم ما تبقى من مدخراتكم ...

[بقايا جروح]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أسعد الله أوقاتكم وأياكم أعزائي ،،

اتمنى ممن وضع صورة العقد أن يوضح لنا

هذه العقد هل يخص موظفي المشاريع
أم
موظفي الشركات المتعاقده مع الهيئة ،،،

لكم خالص الدعوات بالتوفيق

[majelan]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بقايا جروح

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أسعد الله أوقاتكم وأياكم أعزائي ،،

اتمنى ممن وضع صورة العقد أن يوضح لنا

هذه العقد هل يخص موظفي المشاريع
أم
موظفي الشركات المتعاقده مع الهيئة ،،،

لكم خالص الدعوات بالتوفيق

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

هذا يخص موظفي مشاريع المطارت الدولية 105

تحياتي وتقديري

[لهيب الشمس]

اخي مواطن غيور
من اين لك هذا الخبر
لم توزع اي عقود بمطار الملك فهد الدولي اللا اذا كان وزعت على بعض الاشخاص المقربين من تحت الطاوله فذا شيء ثاني اما رسميا لم يوزع شيئا الى الان.

اما بالنسبه للاخ الذي ذكر في عريضته المطوله بشأن تسكين موضفي مشاريع المطارات الدوليه قبل موضفي الرئاسه فانا ارى ان محق موضفين بند 105 الاولويه حيث انهم هم من يحملون اعباء العمل في مطارات المملكه الدوليه الثلاث مع احترامي للاقليه التي تحمل معهم العبء من موضفي الرئاسه وساعات العمل والمسؤليات الملقاه على اكتفهم تكفي لذلك .


تحياتي

[ضاع تعبي]

راجع صفحة 54 لهذه القرارات بنفس المنتدى ...




















السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يا اخوان لا تستعجلو بالتوقيع نموذج العقود المتسرية فيها ثغرات كثيرة

وارجعو واسألو ناس فاهمين في الشئون القانونية واسألو التامينات قبل ما يضيع عليكم ما تبقى من مدخراتكم ...

لقد تم تصغير حجم هذه الصورة. اضغط على هذا الشريط لعرض الحجم الكامل. الأبعاد الأصلية لهذه الصورة هي 1675x2181 و حجمها 248كيلوبايت.
اين حقوق موظفين مشاريع المطارات الدولية بند 105 ... ؟ الذي بذلوا مجهودهم بعملهم وخدمة وطنهم أكثر من عشرون عامآ ... وعود بلا عقود ولا راحة نفسية فقط حرب اعصاب لماذا كل هذا الحقد والحسد والغيض على اخوانكم أعلم اخي المسلم ( أن الله ينظر لقلوبكم ولا ينظر لوجوهكم )... فأأخلصوا نيتكم وريحوا ضمائركم والله سوف تحاسبون وتتمنون يرجع هذا اليوم لكي تعدلوا به فهيهات هيهات .. موظفون المشاريع الاجانب تحسن اوضاعهم وتوضح لهم حقوقهم .. ونحن أبناء الوطن المشاريع بند 105 لم نعلم عن مصيرنا ولا عن حقوقنا ولا عن مميزاتنا لماذا كل شيء بكتمان دون علم مستقبلنا الا لنا حق بالتطلع على عقودنا ..؟ الا لنا حق التطلع على حقوقنا المادية والمميزات المستقبلية للأن لم نعرف اي شيء والى متى ... ؟
تم تحسين بند 101 الرئاسه.. وتم تحسين الموظفون الاجانب واستعلامهم بحقوقهم المادية وعقودهم ..

وموظفي المشاريع بند 105 الى متى ...؟ أفيدونا من عنده افاده جزاه الله خير .

وعـــود بلا عـــقـــود بند 105
الى متى .؟

[الحزين]

يا اخوان بدا فعلاً توزيع العروض من يوم السبت
في مبنى الهيئة في جدة

اما المطارات خلال ايام ؟

[كيماوي9999]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


اخواني

اللي عنده معلومات عن الترقيات ياليت يفيدنا ومتى ؟

حيث اننا ملينا من سوالف الهيئه المحبطه ووعودهم التي لاتنفذ

ياليت اللي عنده خبر او شي عن الترقيات لايبخل علينا فيها

والسلام عليكم

[mosk]

ساوضح لكم بعض النقاط الهامة بعد زيارتي امس الى التامينات الاجتماعية مع مجموعة من الموظفين المتظررين بالنظام الجديد للاستفسار عن خدماتنا التي قضيناها من الخدمة وغذا انشاء الله سنتوجه الى مصلحة المعاشات والتقاعد لمعرفة ماذا سيكون مصيرنا التقاعدي بعد توقيع العقود الجديدة الذي فعلها من لا رحمة له ولا دين ولا خلق (العضو المنتدب مدير إدارة تخطيط الموارد البشرية) والقادم من الخطوط السعودية بحقده على موظفي مشاريع المطارات الدولية

1- الموظفين الذين اكملوا 25 عاما سوف يحصلوا على راتب تقاعدي من التامينات الاجتماعية وراتب اخر من الهيئة العامة للطيران المدني على النظام الجدجيد من مصلحة المعاشات والتقاعد هذا ما ذكر لي امس من رئيس قسم الاشتراكات بالتامينات الاجتماعية وبذلك يكون النظام قد رفع شريحة كبيرة من رواتب الموظفين الى راتبين بدل من راتب واحد وحرم الشريحة الاكبر من التقاعد المبكر وتطبيق النظام الذي وضعه ........ على الموظفين .

2- الموظفين الذين لم يكملوا 25 عاما سوف تنقل خدماتهم من التامينات الى مصلحة المعاشات والتقاعد (تبادل منافع) وتحتسب لهم عند بلوغ 60 عاما فقط ولن يسمح لهم بالتقاعد المبكر مثل الذين امضوا 25 عاما بذالك يكون النظام الذي وضعه القذر قد ضر اكثر من 1500 موظف وحرمهم من التقاعد المبكر

3- نص القرار الاداري الذي صدر من معالي رئيس الهيئة في الية التطبيق بان يخير الموظف بين القبول بالمرتبة والراتب والمميزات المصاحبة المحددة بموجب هذه الالية خلال عامين من تاريخ تطبيق اللائحة واذا لم يقبل بما حدد له تنهى خدماته (بذالك قد حرم شريحة كبيرة جدا من الموظفين من التقاعد المبكر) .

وصلني خبر من مصدر موثوق من شئون الموظفين بانه هناك قرار صدر بمرسوم ملكي (قيد التعتم التام عليه) بناء على ما ورد من الهيئة العامة للطيران المدني ووزارة المالية بالحسم من مستحقات الموظفين عند نهاية الخدمة بنسبة 21% اعتبارا من تاريخ 10/12/1430هـ .

ويا ترى ماذا سيفعلوا اكثر من الذي فعلوه

[البرج]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mosk

وصلني خبر من مصدر موثوق من شئون الموظفين بانه هناك قرار صدر بمرسوم ملكي (قيد التعتم التام عليه) بناء على ما ورد من الهيئة العامة للطيران المدني ووزارة المالية بالحسم من مستحقات الموظفين عند نهاية الخدمة بنسبة 21% اعتبارا من تاريخ 10/12/1430هـ .

الى حد علمنا ان هذا الموضوع رفع بشانه اسفسار من قبل موظفي مطار جده قبل شهرين ووزع خطاب من المستشار القانوني بتاكيد ذلك لكن والظاهر انه مدزوز بطريقة ما ليروا ردة فعل الموظفين وكانت سقطة غبية لان ذلك يتعارض مع التوجيه السامي الكريم الذي صدر العام الماضي واصدر الرئيس تعميم بتثبيت ذلك الحق المكتسب الى نهاية 1430 اما بعد ذلك فسوف يطبق وفق نظام العمل الجديد . اعتقد انه حق مكتسب ولا لاحد فيه منه لا الرئيس ولا غيره ممن حاول جاهدا ان يقتصه من الموظفين

شكرا لجهدكم ......